Categoria: Livros Recomendados

Feliz Ano Novo – 2022!

Feliz Ano Novo – 2022! Último dia deste inesquecível 2021. Foi um ano duro, difícil sobre todos os aspectos. Mas também de avanços e de renovação!

Manuela Leques Artus minha sobrinha neta!

Feliz Ano Novo - 2022!
Feliz Ano Novo – 2022!

Na logística ações de vários marketplaces consolidaram suas operações verticalizadas e com isto geraram uma furiosa caça a Couriers autônomos. Foi uma loucura total e a Black Friday emendou com o Natal em boa parte dos operadores logísticos que tiveram de usar muita criatividade para dar conta do duplo desafio de atender seus Clientes e reter seus talentos!

No ponto de vista pessoal, o ano também apresentou vários desafios. Mas foram muitas realizações. O Blog Rogério, um camaleão de 15 anos, avançou para mais uma plataforma!

Agora está disponível também em PODCAST e em 7 plataformas diferentes! É mais uma forma de disponibilizarmos conteúdo de qualidade e diversificado. Me reuni com vários colegas de faculdade e lançamos o IDEIAS & DEBATES DO CAP VII onde geramos 9 episódios envolvendo assuntos variados como a carta do jef beezos, uso de drones e robôs na logística e até a nova tese que Cabral descobriu o Brasil no Rio Grande do Norte! Em 2022 teremos mais assuntos palpitantes. Se você ainda não escutou, não sabe o que está perdendo:

Mas a vida se renova! Amanhã começa um novo ciclo.! Aproveite! Faça planos, prometa mudanças! Mas tente honestamente mudar!

Vida é esperança! Por isto na foto estou com minha primeira sobrinha neta a Manuela, uma legítima LEQUES e ARTUS que orgulhosamente ostenta o nome do meu pai. Meu eterno agradecimento ao Rafael e a Frantieska (filha da minha irmã, Maria de Fátima) por esta linda homenagem ao meu pai, Manuel.

E a todos amigos e amigas do Blog em suas inúmeras plataformas que 2022 seja um ano repleto de realizações pessoais e profissionais. Que as Metas sejam batidas e que todos sejam efetivimente Felizes ao longo deste ano que está prestes a começar.

Feliz Ano Novo – 2022!

As 4 Disciplinas da Execução

As 4 disciplinas da execução : Garanta o foco nas metas crucialmente importantes é a dica de leitura de hoje. Escrito por Sean Covey (Filho do Stephen Covey autor do best seller Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes: Lições poderosas para a transformação pessoal) e outros 3 autores . As 4 Disciplinas da Execução (4DX) constituem uma fórmula simples, repetível e comprovada para você executar suas mais importantes prioridades estratégicas em meio ao redemoinho.

As 4 Disciplinas da Execução
As 4 Disciplinas da Execução

Com Foco no crucialmente importante; Atuação nas medidas de direção; Manutenção de um placar envolvente e a Criação de uma cadência de responsabilidade, os líderes podem gerar resultados surpreendentes, até mesmo quando a execução da estratégia demanda significativa mudança no comportamento de suas equipes.

4DX não é teoria. É um conjunto de práticas comprovadas, que já foram testadas e aperfeiçoadas por centenas de organizações e milhares de equipes nos últimos 10 anos. Quando empresas ou indivíduos aderem a estas disciplinas, alcançam ótimos resultados, independentemente do objetivo a ser alcançado.

As 4 Disciplinas de Execução:

1 – Foque no crucialmente importante

É importante que grandes líderes tenham a capacidade de focar em poucas coisas que são cruciais, que vão gerar muita mudança de comportamento e que irão trazer um importantíssimo resultado estratégico. O que é prioridade na sua empresa? Pense e estabeleça a MCI.

2 – Atue nas medidas de direção

A segunda disciplina está diretamente relacionada com a primeira. Para alcançar a MCI, as equipes terão que atuar em ações que chamamos de importantíssimas medidas de direção, que irão direcionar o trabalho para a conquista e execução da meta.

3 – Mantenha um placar envolvente

Quando falamos nisso, não é qualquer tipo de placar, mas um placar que envolve, que cria a emoção de um jogo. É uma disciplina que fala de engajamento, de todos estarem cientes dos indicadores de sucesso, os quais demonstram se a empresa está ou não alcançando a MCI, se está ganhando ou perdendo. Detalhe: deve ser criado pela equipe e não pelo líder.

4 – Crie uma cadência de responsabilidade

Crie um ritmo ou frequência para a prestação de contas da equipe sobre ações que eles fizeram e farão para mover o placar. Um ritmo que faça com que os colaboradores se comprometam perante a equipe para mover o placar na semana, por exemplo

4DX representa um novo modo de pensar e trabalhar essencial para a prosperidade no clima competitivo da atualidade. Trata-se de um livro que nenhum líder pode deixar de ler.

Fonte: Amazon e Blog IPOG

Sem esforço Torne mais fácil o que é mais importante

Sem esforço Torne mais fácil o que é mais importante. Vem aí a Black Friday e segue mais uma dica de leitura para os amigos do Blog Rogério. Em Sem esforço, Greg McKeown oferece conselhos práticos para você realizar suas atividades essenciais com mais facilidade e, assim, atingir seus objetivos.

Sem esforço Torne mais fácil o que é mais importante
Sem esforço Torne mais fácil o que é mais importante
Leia mais

Comece pelo porquê

Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir. Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários? Minha dica deste fim de semana é uma das minhas próximas leituras.

Comece pelo porquê
Leia mais

Um certo capitão Rodrigo

Um certo capitão Rodrigo. Estamos próximos da comemoração da Revolução Farroupilha. A dica de hoje é o livro de Erico Verissimo que inspirou o nome do meu filho mais velho. Depois de dois anos em Brasilia estudando retornávamos ao Rio Grande do Sul e minha esposa Rejane estava grávida. Queríamos um nome forte, com grafia idêntica em Português e Espanhol e que começasse com “R”. Rodrigo! Perfeito! Aliás, Rodrigos com duas personalidades complemtamentamente diferentes, Um clássico que aborda como tema de fundo o grande movimento gaúcho na trama.

Leia mais